wohl
Montar meu plano

NR-01 · NR-17 · ISO 45003

A saúde mental da sua empresa, medida, cuidada e comprovada.

Mapeamento de riscos psicossociais para o PGR e uma plataforma de cultura — humor, feedback, PDI, treinamentos, clima e canal de denúncias. Ligue os módulos que precisa, pague por colaborador, contrate online.

Montar meu planoQuero ser parceiro
A partir de
R$ 297
por mês, até 50 colaboradores
Sem app
0 login
o colaborador responde pelo celular
Relatório
PGR
pronto para o inventário de riscos

Painel de humor

Operações · 42 respostas hoje

atenção: qui
seg
ter
qua
qui
sex
sáb
dom

Média da semana 3,5 / 5 · mínimo de 5 respondentes por recorte

O que a lei pede

Identificar, agir, monitorar e comprovar.

A NR-01 não pede “só um questionário”. Pede um ciclo de gestão — e é isso que a Wohl oferece para sua empresa.

  1. 1

    Identificar

    Coleta anônima com COPSOQ II ou HSE-IT, por unidade e setor. Taxa de resposta acompanhada em tempo real.

  2. 2

    Agir

    Plano de ação com responsável, prazo, status e anexo de evidência. Treinamentos e reconhecimentos viram evidência automaticamente.

  3. 3

    Monitorar

    Indicadores acompanhados entre uma rodada e outra: pesquisas de acompanhamento, painel de humor e evolução do plano de ação.

  4. 4

    Comprovar

    Relatório técnico alinhado à NR-01, NR-17 e ISO 45003, pronto para o inventário de riscos do PGR.

A plataforma

Um mapeamento obrigatório. Módulos para a cultura, acompanhamento dos indicadores e melhoras para a próxima rodada.

Tudo no mesmo login, no mesmo painel e na mesma fatura. Comece pela NR-1 e ligue o resto quando fizer sentido.

Base · em todos os pacotes

Mapeamento NR-1

Coleta anônima com COPSOQ II ou HSE-IT, relatório técnico por unidade e plano de ação com responsável, prazo e evidência.

  • ✓Questionário pelo celular, sem app e sem login
  • ✓Relatório técnico alinhado à NR-01 e NR-17
  • ✓Matriz de risco por dimensão e por setor
  • ✓Plano de ação com responsável, prazo, status e anexo de evidência
  • ✓Inventário pronto para o PGR/GRO

COPSOQ II · curta

Unidade Matriz · 87,5% de resposta

relatório pronto
Exigências quantitativas71 · alto
Apoio social de superiores48 · médio
Previsibilidade39 · médio
Significado do trabalho18 · baixo

3

ações abertas

12 dias

próximo prazo

PGR

inventário ok

Módulo

Painel de Humor

Check-in diário de humor em 5 segundos. O gestor vê a tendência da equipe por semana e por setor, nunca a resposta individual.

  • ✓Check-in de humor pelo portal do colaborador
  • ✓Tendência semanal por setor e unidade
  • ✓Alerta quando um setor cai por 3 dias seguidos
  • ✓Anonimato garantido: mínimo de 5 respondentes por recorte

Painel de humor

Operações · 42 respostas hoje

atenção: qui
seg
ter
qua
qui
sex
sáb
dom

Média da semana 3,5 / 5 · mínimo de 5 respondentes por recorte

Módulo

Feedback & Reconhecimento

Feedback entre pares e com o gestor, mural de reconhecimento ligado aos valores da empresa e selos por comportamento.

  • ✓Feedback de reconhecimento e de desenvolvimento em 3 passos
  • ✓Mural de reconhecimento com os valores da empresa
  • ✓Selos e níveis por comportamento (jornada do colaborador)
  • ✓Painel por setor: adesão, média e competências em destaque

Reconhecimento · valor: Cuidado ativo

Obrigado por parar a linha quando viu o piso molhado, Carla. Isso evitou um acidente.

Percepção de risco🏅 selo Guardião

Desenvolvimento · para o gestor

Nas reuniões de segunda, os prazos ficam vagos. Podemos fechar responsável e data?

Mural do mêsLogística lidera: 38 reconhecimentos · 91% de adesão

Módulo

Meu PDI

Metas SMART ligadas a competências, ações 70-20-10, check-ins mensais e avaliação do gestor no encerramento do ciclo.

  • ✓Objetivo de carreira, metas e marcos com prazo
  • ✓Competências com progresso visual
  • ✓Alinhamentos 1:1 registrados com acordos
  • ✓Acompanhamento do gestor por ciclo (6 meses padrão)

Meu PDI · ciclo 2026/2

João · Supervisor de produção

check-in em 6 dias
  • Liderar a reunião diária de segurança70%

    lideranca seguranca

  • Concluir trilha de comunicação de risco40%

    comunicacao risco

  • Reduzir retrabalho do setor em 15%25%

    normas procedimentos

Acordo do 1:1 de 04/09: “acompanhar a DDS de terça com a Ana”

Módulo

Treinamentos

Distribua treinamentos obrigatórios e de desenvolvimento, acompanhe conclusão por setor e guarde o certificado como evidência no plano de ação.

  • ✓Trilhas por cargo e setor, com prazo
  • ✓Vídeo, PDF e quiz de verificação
  • ✓Certificado automático e registro de conclusão
  • ✓Conclusão vira evidência no plano de ação da NR-1

Treinamentos · setor Logística

  • NR-1 · Riscos psicossociais para líderes

    obrigatório

    92% concluído

  • Comunicação não violenta

    trilha liderança

    64% concluído

  • Primeiros socorros psicológicos

    novo

    31% concluído

Certificados anexados como evidência na ação #14 do plano NR-1

Módulo

Pesquisa de Clima

Questionários próprios, envio segmentado e favorabilidade por tema — no mesmo painel do mapeamento psicossocial.

  • ✓Questionários próprios e envio segmentado
  • ✓Favorabilidade por tema e temas críticos
  • ✓Participação por setor no painel
  • ✓Cruzamento com o resultado da NR-1

Pesquisa de clima · favorabilidade

82%

Liderança

61%

Reconhecimento

44%

Carga de trabalho

73%

Comunicação

Cruzado com a NR-1: carga de trabalho aparece nos dois.

Módulo

Canal de Denúncias

Canal seguro e confidencial que atende a Lei 14.457 (empresas com CIPA), com painel por categoria e unidade.

  • ✓Relato anônimo pelo celular, sem app e sem cadastro
  • ✓Protocolo para o colaborador acompanhar
  • ✓Tratativa com prazo e painel por categoria e unidade
  • ✓Comunicação segura entre empresa e denunciante

Canal de denúncias

Seu protocolo

WH-4F7K-29

acompanhe sem login · anônimo

  • Recebido02/09
  • Em apuração · comitê de ética04/09
  • Resposta ao relatorprazo 16/09

Preços por módulo

Monte o plano. O preço aparece na hora.

Três pacotes, preço por colaborador que cai com o volume e valor fixo para empresas pequenas. Mensal no cartão ou anual à vista com 2 meses grátis. Acima de 500 colaboradores, fazemos proposta por unidade.

Conte todos os CLT e terceiros fixos. Até 50 pessoas o preço é fixo.

pessoas
150150300500+

Escolha o pacote

Quer acrescentar um módulo avulso?

Preço por colaborador. Se compensar, a gente te avisa qual pacote sai mais barato.

🎁 Lançamento: contratou a NR-1 até 31/12, usa Humor, Feedback, PDI e Treinamentos grátis por 90 dias.

Avulsos e serviços

Precisa de uma entrega, não de uma assinatura?

Uma rodada de diagnóstico, uma palestra, a AEP da NR-17 ou a técnica acompanhando o seu plano de ação — com pagamento único ou por unidade.

Diagnóstico NR-1 avulso

Uma rodada completa, sem mensalidade.

R$ 19,90

por colaborador · mín. 30

Coleta, relatório técnico assinado e plano de ação para o PGR em uma única rodada. Ideal para quem precisa da evidência agora.

  • ✓COPSOQ II ou HSE-IT, coleta anônima pelo celular
  • ✓Relatório técnico em PDF por CNPJ
  • ✓Plano de ação inicial
  • ✓Reunião de devolutiva com a equipe Wohl
Comprar agoraPIX, boleto ou cartão em até 12x

Palestra de sensibilização

Riscos psicossociais e saúde mental para o seu time.

Sob consulta

por evento

Encontro de 1h30 (presencial ou online) conduzido por psicóloga do trabalho, com material de apoio e certificado de participação.

  • ✓Presencial ou online, até 100 participantes
  • ✓Conteúdo adaptado ao resultado do mapeamento
  • ✓Material de apoio e certificado
  • ✓Registro como ação do plano de ação da NR-1
Entrar em contatoOrçamento conforme porte, formato e local

AEP — Avaliação Ergonômica Preliminar

NR-17 integrada ao PGR, por função.

Sob consulta

por função

Levantamento em campo por posto, setor e GHE, com fatores psicossociais integrados e documento pronto para o inventário de riscos.

  • ✓Por função, com visita técnica inclusa
  • ✓Postura, esforço, ritmo, mobiliário e organização do trabalho
  • ✓Classificação de risco e medidas de prevenção
  • ✓Documento pronto para o PGR
Entrar em contatoOrçamento conforme porte, formato e local

Acompanhamento do plano de ação

Assessoria mensal por unidade até a próxima rodada.

R$ 1.500

por unidade / mês

Reunião mensal com a técnica de SST, cobrança de responsáveis e evidências, e preparação para a fiscalização.

  • ✓R$ 1.500 por unidade por mês
  • ✓Reunião mensal de acompanhamento
  • ✓Revisão de evidências e prazos
  • ✓Relatório de andamento para a diretoria
Entrar em contatoDimensionado por posto, setor e unidade

Para quem é

Feita para a sua empresa — com uma sede ou com dezenas de unidades.

A Wohl nasceu para ajudar profissionais de SST e empresas a cumprir a NR-1 sem planilha: relatórios por unidade, resultados consolidados por CNPJ e um plano de ação que a fiscalização entende. Hoje temos profissionais credenciados no Brasil todo e atendemos operações de transporte e logística, mineração, indústria e educação — de uma unidade a dezenas.

Por unidade

Uma sede ou várias: cada unidade tem seu relatório, sua matriz de risco e seu plano de ação — comparáveis entre si.

Por CNPJ

Consolidação automática para a matriz, com recorte por setor e por unidade.

Com a técnica junto

Acompanhamento do plano de ação e preparação para a fiscalização, quando você quiser.

  • Transporte e logística
  • Mineração
  • Indústria
  • Educação e universidades
  • Serviços

Para clínicas, consultorias e psicólogos do trabalho

Seus clientes vão precisar da NR-1. Entregue com a sua marca.

Painel multiempresa, relatório com o seu logo, tabela de atacado e um time de sucesso do cliente para ativar cada empresa por você.

Quero ser parceiroVer os modelos
  • →Revenda. Compre no atacado, venda com sua margem.
  • →White label. Sua marca, suas cores, seu domínio.
  • →Indicação. Indique e receba comissão recorrente.

Dúvidas frequentes

Antes de contratar

Não achou a resposta? Fale com a gente no WhatsApp.

O que a NR-1 exige, exatamente?+

Desde a atualização da NR-01, os fatores de risco psicossociais entram no Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO) e precisam constar no PGR: identificação, avaliação, plano de ação e acompanhamento. A Wohl entrega o mapeamento com instrumentos validados (COPSOQ II e HSE-IT), o relatório técnico e o plano de ação com evidências — o conjunto que a fiscalização pede.

Como funciona o preço?+

Três pacotes (Só NR-1, Cultura e Completo). Pacote completo e módulos avulsos, que podem ser somados ao pacote. Acima de 500 colaboradores, entre em contato com a nossa equipe que fazemos uma proposta personalizada.

Quais formas de pagamento?+

Mensal no cartão de crédito da empresa, ou anual à vista (PIX, boleto ou cartão) com 2 meses grátis. Avulsos e serviços aceitam PIX, boleto ou cartão em até 12x. Nota fiscal por CNPJ.

As respostas dos colaboradores são anônimas?+

Sim. Ninguém na empresa vê resposta individual — nem no mapeamento, nem no painel de humor. Os resultados aparecem agregados por setor ou unidade, sempre com um mínimo de respondentes por recorte.

Precisa instalar app?+

Não. O colaborador acessa pelo celular com um link ou QR Code, sem app, sem login e sem senha. O RH e os gestores usam o painel web.

Posso cancelar?+

O contrato padrão é de 12 meses com cobrança mensal — o mesmo formato das nossas propostas comerciais. Módulos opcionais podem ser desligados na renovação. Se sua empresa adquirir o plano flexível para testar, ela pode cancelar com aviso prévio de 30 dias.

Comece pela NR-1. Fique pela cultura.

Monte o plano em dois minutos ou fale com a gente para uma proposta por unidade.

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