Instrumentos validados
Coleta com COPSOQ II (versão curta ou longa) ou HSE-IT — questionários reconhecidos internacionalmente para fatores psicossociais no trabalho, não um formulário improvisado.
Mapeamento NR-1
Mapeamento de riscos psicossociais para a NR-01
A NR-01 passou a incluir os fatores de risco psicossociais no Gerenciamento de Riscos Ocupacionais. Na prática, a empresa precisa identificar esses fatores, avaliar, registrar no PGR, agir e comprovar o acompanhamento. A Wohl faz esse ciclo inteiro dentro de uma plataforma, com instrumentos validados e relatório técnico assinado.
O que costuma travar nas empresas
- Aplicar um questionário genérico e descobrir, na auditoria, que ele não é um instrumento reconhecido.
- Ter o resultado em uma planilha, sem matriz de risco por dimensão e sem ligação com o PGR.
- Medir uma vez por ano e não ter nada para mostrar sobre o que foi feito depois.
- Baixa adesão porque o colaborador precisa instalar app, criar login ou responder no computador.
- Empresas com várias unidades que não conseguem separar o resultado por CNPJ ou por setor.
Como a Wohl resolve
Resposta pelo celular, sem app
O colaborador acessa por link ou QR Code, responde em poucos minutos e não precisa de login nem senha. É isso que sustenta a taxa de resposta.
Relatório técnico pronto para o PGR
Documento alinhado à NR-01 e à NR-17, com matriz de risco por dimensão, recorte por setor e unidade, e leitura técnica dos resultados.
Plano de ação com evidência
Cada risco vira ação com responsável, prazo, status e anexo de comprovação. É o que a fiscalização pede quando pergunta o que foi feito.
Anonimato preservado
Ninguém na empresa vê resposta individual. Os resultados só aparecem agregados, com um mínimo de respondentes por recorte.
O que está incluído
- Questionário pelo celular, sem app e sem login
- Relatório técnico alinhado à NR-01 e NR-17
- Matriz de risco por dimensão e por setor
- Plano de ação com responsável, prazo, status e anexo de evidência
- Inventário pronto para o PGR/GRO
Como a implantação acontece
1. Cadastro e envio
Você importa os colaboradores por setor e unidade e dispara o questionário por link, QR Code ou e-mail.
2. Coleta anônima
A plataforma acompanha a adesão em tempo real, por setor, para você saber onde reforçar a comunicação.
3. Relatório e matriz de risco
Com a coleta encerrada, sai o relatório técnico com a matriz por dimensão e os pontos críticos priorizados.
4. Plano de ação e acompanhamento
As ações entram no plano com responsável e prazo. Pesquisas de acompanhamento a cada seis meses mostram se o risco caiu.
Perguntas frequentes
A NR-01 obriga a avaliar riscos psicossociais?
Sim. Com a atualização da NR-01, os fatores de risco psicossociais entram no Gerenciamento de Riscos Ocupacionais e precisam constar no PGR, com identificação, avaliação, plano de ação e acompanhamento. Não existe um modelo oficial de questionário, mas o instrumento usado precisa ser tecnicamente defensável.
Qual questionário a Wohl usa?
COPSOQ II (Copenhagen Psychosocial Questionnaire) ou HSE-IT (Health and Safety Executive Indicator Tool), conforme o porte e o perfil da operação. Os dois são instrumentos validados e reconhecidos para fatores psicossociais no trabalho.
Com que frequência precisa refazer?
O mapeamento completo é anual. Entre um ciclo e outro entram pesquisas de acompanhamento a cada seis meses, e uma reavaliação sempre que a operação mudar de forma relevante — nova unidade, mudança de turno, reestruturação.
Serve para empresa com várias unidades?
Sim. O resultado é separado por unidade e por setor, e o relatório pode ser emitido por CNPJ — útil quando cada unidade tem o próprio PGR.
Quanto custa?
O plano Só NR-1 começa em R$ 297 por mês, que já cobre empresas de até 50 colaboradores, com um adicional por colaborador acima disso. Você simula o valor exato na calculadora da página de preços.
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