Compliance· 6 min de leitura
Canal de denúncias: o que a empresa precisa ter de verdade
Um e-mail do RH não é canal de denúncias. Veja os elementos que fazem a diferença entre ter um canal e conseguir comprovar que ele funciona.
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NR-01, riscos psicossociais e gestão de pessoas, sem enrolação
O que a norma pede, o que funciona na prática e o que costuma dar errado — escrito para quem precisa executar, não para quem precisa citar.
NR-1· 6 min de leitura
COPSOQ II ou HSE-IT: qual questionário usar na avaliação psicossocial
Os dois são instrumentos validados e medem coisas parecidas de formas diferentes. A escolha depende do porte, do perfil da operação e do que você vai fazer com o resultado.
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Como avaliar riscos psicossociais: passo a passo em 6 etapas
Da preparação à remedição: o roteiro que evita os dois extremos mais comuns — a pesquisa que ninguém responde e o relatório que ninguém usa.
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NR-01 e riscos psicossociais: o que a sua empresa precisa fazer
Os fatores psicossociais entraram no Gerenciamento de Riscos Ocupacionais. Na prática, isso muda o que a empresa precisa identificar, registrar e comprovar.
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